配货员人员流动频繁,还需要择优录取,所以天天在招人。
配货员工作氛围很好,大多都是95后,人际关系很好,价值观宣扬到位,但是大公司可能岗位细分很明确,学的东西有限,平台是个好平台,大多数岗位可能都要打电话。很多校招来的大学生积攒些工作经验就会跳槽,造成了人员流动比较大,所以一直在找人。
配货员会天天招人呢原因主要有以下几点。
首先,工作本身不稳定,配货员需要随叫随到。做个兼职还可以,如果只靠他生活那就不划算了。
其次,配货员每天下班前或者很早起来把需要送的货配好。并配送到接收地点,还要帮着上下货,相对来说是比较辛苦的。
答五金店的配货员女子干也不好干,原因是有些货轻松便捷有些货笨重难拿在五金门店干活的工人不好干反正那些活脏一天天的衣服脏旳很多时候都穿的护理服不然不好干活不过为了生活也的坚持干配货员一天也很忙打理店是不客容易的。
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